ADCI, IAB Italia, OBE e UNA lanciano la Carta del Rispetto: nuove linee guida per migliorare i luoghi di lavoro della comunicazione
Le principali associazioni del settore, ADCI, IAB Italia, OBE e UNA , hanno presentato la Carta del Rispetto, un documento progettato per favorire ambienti di lavoro più equi, inclusivi e trasparenti nel mondo della comunicazione.
L’iniziativa vuole offrire un riferimento condiviso a imprese e professionisti, rispondendo alla crescente attenzione verso benessere, diversità e qualità delle relazioni professionali.
Perché nasce il progetto
La Carta parte da un presupposto chiaro: il contesto lavorativo influisce in modo diretto sul modo in cui le persone collaborano e vivono la quotidianità professionale.
Il documento propone quindi una serie di principi pensati per orientare le organizzazioni verso culture aziendali più consapevoli, basate su fiducia, ascolto e responsabilità reciproca.
I contenuti chiave della Carta
La struttura del documento affronta le principali dinamiche della vita lavorativa, traducendole in indicazioni pratiche e immediatamente applicabili. Tra le aree centrali:
- Contesti inclusivi – garantire ambienti in cui ogni persona possa esprimersi liberamente.
- Rispetto del tempo – migliorare la gestione delle energie, rendere le riunioni più efficaci e definire confini chiari.
- Trasparenza informativa – favorire la condivisione delle informazioni per rafforzare fiducia e collaborazione.
- Impatto sull’ecosistema – promuovere scelte coerenti con valori etici e inclusivi.
- Ambassador del rispetto – riconoscere e contrastare comportamenti scorretti o discriminatori.
- Consapevolezza dei pregiudizi – adottare un approccio critico e aperto alle differenze.
- Valore del feedback – incentivare il miglioramento continuo attraverso un dialogo costruttivo.
Un impegno condiviso del settore
La Carta del Rispetto è frutto della collaborazione tra le quattro associazioni, che negli ultimi anni hanno avviato un confronto strutturato sui cambiamenti culturali in atto nella filiera della comunicazione.
L’obiettivo comune è diffondere pratiche più responsabili e sostenibili, invitando agenzie, aziende e professionisti ad adottare un modello di lavoro centrato sulle persone.
Il documento è disponibile in forma aperta e può essere integrato liberamente da tutte le organizzazioni interessate. Un passo che mira a ridefinire standard condivisi per il lavoro creativo e strategico.
